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| 會(huì)員身份：wqzhr2011 |
聯(lián) 系 人：汪欽祖 |
| 單位名稱： |
聯(lián)系電話：13660708747 |
| 所在城市：茂名 |
聯(lián)系郵箱：1833205620@qq.com |
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社保咨詢公司，社保咨詢中心，社保代繳，社保委托辦理
企業(yè)社保代理/企業(yè)社保外包/企業(yè)社保代繳/企業(yè)社保辦理
一、概念：
社保代理是人力資源外包服務(wù)中的一項(xiàng)主要服務(wù)種類，指企業(yè)根據(jù)需要將人力資源管理里最為基礎(chǔ)及繁雜的工作事項(xiàng)外包給專業(yè)的人力資源公司操作。同時(shí)節(jié)省管理成本，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范管理流程。
二、服務(wù)內(nèi)容：
1.員工社保轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出
2.社?；鶖?shù)的審核、計(jì)算
3.社保每月的增減申報(bào)
4.社保個(gè)險(xiǎn)種待遇申領(lǐng)
5.社保卡申領(lǐng)
6員工社保信息變更、修改
7.提供參保證明
8. 為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢
三、服務(wù)優(yōu)勢(shì)
1.降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。
2.減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；
3.規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患；
4.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
5.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。
6.簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
四、服務(wù)對(duì)象：
1、分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購(gòu)買不了社保，避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成招聘成本\培訓(xùn)成本浪費(fèi)；
2、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；
五、服務(wù)公司簡(jiǎn)介
駿伯人力集團(tuán)全國(guó)直營(yíng)連鎖，全國(guó)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到345多個(gè)，是全國(guó)一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地級(jí)市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。全國(guó)自有分公司達(dá)到54家，為員工人數(shù)多，網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的人力資源外包方案，解決人力資源屬地化管理問(wèn)題。
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